11月21日，首届有色金属行业国际产能合作境外人才培养论坛在广州举行。中国有色金属工业协会党委副书记范顺科，孔子学院总部副总干事郁云峰，教育部职业教育与成人教育司综合改革处副处长李慧萍，中国有色矿业集团公司副总经理、中国有色金属国际产能合作产业联盟轮值主席严弟勇，广东工贸职业技术学院党委书记汤才等领导出席会议。中国有色金属工业协会副会长、中国有色金属国际产能合作企业联盟执行主席丁学全主持会议。来自有色矿业集团、中国黄金集团等20余家有色联盟企业、近40所高校、职业院校（包含8所教育部首批走出去试点院校）参加了本次论坛。

范顺科表示，有色金属行业“走出去”成绩显著，前景光明，但仍面临诸多挑战。随着“走出去”广度和深度的延伸，加快境外人才的培养、吸引和使用，推动企业经营本土化将成为企业在境外可持续发展的关键。要做好三项工作。一要深入调研，摸清境外人才需求。二要校企协同，创新境外人才培养方式。三要统筹协调，建立境外人才培养平台。他强调，有色协会将加强与教育部、商务部、外交部等相关部门的联络沟通，收集、用好、用活国家相关政策，争取相关政策和支持渠道，盘活现有资源，协调境外企业和有关院校，共同搭建境外人才培养交流合作平台。

郁云峰介绍了孔子学院的基本情况，并表示愿意与有色金属工业协会合作，一是探索有色金属企业在海外举办的学校中设立孔子学院和孔子课堂，培养“汉语+技能”的人才；二是鼓励有色金属企业支持孔子学院的建设，有条件和意愿可以加入所在国孔子学院的理事会；孔子学院也愿意为企业在人才培养、培训以及招聘等方面提供支持。

李慧萍表示，以中国有色金属工业协会为龙头开展的职业教育“走出去”试点，正是职业教育紧密服务国家重大战略，对接“一带一路”建设需要，发挥自身比较优势，积极探索与中国企业和产品“走出去”相适应的海外办学模式的“典范”，未来职业教育“走出去”将主要做好三方面工作：一是加强政府间合作对话。二是大力弘扬大国工匠精神。三是传播中国职教好声音。

严弟勇在讲话中说，职业教育“走出去”试点项目既是以实际行动贯彻落实习近平总书记的有关指示精神，又是践行国家“一带一路”倡议，呼应“走出去”发展大趋势，帮助“走出去”企业解决发展难题的实际举措，开创了中国职业教育“走出去”的先河，推进了中国文化传播，增强了国家软实力。

接着，中国有色矿业集团有限公司人事部（党委组织部）副主任龚亚妮，五矿有色金属股份有限公司人力资源部总经理张克，华刚矿业股份有限公司人力资源部副部长赵毅，山东魏桥创业集团人力资源部处长侯峰，杭州锦江集团有色产业集团人力资源部经理俞伟等作为企业代表就各自企业的发展理念、海外项目情况、国际人才培养经验、困难及挑战等方面进行经验分享。

在院校经验交流环节，大会组织方安排8所首批教育部走出去试点院校中的北京工业职业技术学院、哈尔滨职业技术学院、广东建设职业技术学院作为典型进行交流主旨发言。哈尔滨职业技术学院副院长刘建国就《工业汉语》助力职教“中国方案”服务走出去跨境企业做了经验分享，广东建设职业技术学院院长赵鹏飞就校企协同海外办学“鲁班学院”融入非洲做了专题汇报。我校国际交流合作处处长唐正清代表学校从“请进来”的角度切入，以《校行企协同，共育“一带一路”国家技能型人才》为专题跟来自政校企行的专家们分享了我校自2017年以来开展海外人才来华短期培训的经验并对今后的境外人才培养提出了建议。有色金属工业人才中心副总经理宋凯分享了在境外人才培养、建立与“走出去”企业相配套的职业教育发展模式，服务国家“一带一路”倡议和国际产能合作方面的探索和实践经验。

最后，与会代表围绕境外本土人才培养、如何推动解决职业教育试点中的问题，如何加强合作，争取相关部委政策支持和资金渠道等方面进行高层次、多角度的充分交流和研讨。

当前，有色金属企业已在多个“一带一路”国家和非洲国家开展了全方位的国际产能合作，取得显著成效，但仍存在亟需解决的问题，特别是境外本土人才不足，已成为制约境外企业发展的核心问题。本次论坛的召开，群策群力，为境外人才培养提供了许多思路和建议，希望政校企行的多方合作能为境外企业发展切实助力，共创明天。

                                                                                                        （撰稿：李炯）